• Gestione e amministrazione completa del personale dipendente e parasubordinato
  • Elaborazione paghe e contributi
  • Assistenza e consulenza presso le aziende
  • Espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro, dalla sua instaurazione alla sua cessazione
  • Analisi degli organici e degli organigrammi aziendali
  • Check-up normativi sulla gestione del personale
  • Genesi, definizione, evoluzione del rapporto di lavoro subordinato: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi e previdenziali
  • Genesi, inquadramento ed evoluzione dei rapporti di lavoro autonomo-parasubordinato in generale: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi e previdenziali
  • Assistenza e rappresentanza dell’azienda nelle vertenze extragiudiziale (conciliazioni e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro dipendente e/o autonomo
  • Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro
  • Consulenze tecniche d’ufficio e di parte
  • Analisi dei costi d’impresa relativi al personale dipendente e parasubordinato
  • Consulenza e assistenza generale nelle relazioni e nei rapporti aziendali ( contratti, convenzioni etc.) di carattere obbligatorio, tipico ed atipico
  • Controversie di lavoro in sede sindacale e processuale;
  • Contenzioso previdenziale
  • Rivalutazione crediti di lavoro.

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